第568章
于是欧阳千金就等着，就这样慢慢的等着。<br/> 午餐、晚餐、宵夜、早餐<br/> 一直等到第二天快要吃午餐的时候，这具人造人才终于有了反应。<br/> 不。<br/> 不但是她，就连那些在培养舱里面的九个也都有了反应。<br/> 先是手指动了动。<br/> 随后纷纷睁开了眼睛。<br/> 和血族少女那黑色的眼球以及赤红的眼珠不同。<br/> 这些人造人的眼睛除了眼珠是红色的之外，没有别的相似之处。<br/> 看起来一点也不像是吸血鬼。<br/> 除此之外，他们的额头都有着一颗血红色的宝珠一样的东西。<br/> 就像是从头骨中间生长出来的一样。<br/> 【人造血晶龙人：亚龙种，属于龙人的一种变种。是一种具有强大身体素质和魔法学习能力、自愈能力的种族上位种族。其额头的宝珠中储存着庞大的魔力，同时也是血晶龙人的核心，一旦被打破将直接死亡。因为接受到的是亡灵法师的魔力，所以在黑暗系魔法方面有着超强的天赋。】<br/> 【隐藏信息：因为是人造的关系，寿命极短，灵魂融合还不稳定，建议暂时不要使用魔法，否则可能当场死亡。因为在制作途中使用了亡灵法师的魔力，这些人造人将绝对服从该亡灵法师的命令。】<br/> 看着这些从鉴别之瞳上得到的信息，欧阳千金瞠目结舌。<br/> 亚龙种这个我还能够理解，但这个变种是什么情况啊!<br/> 变种?<br/> 也就是说更高级的存在?<br/> 按照赢舞阳那面人类进化成龙人来说的话，那不是等于直接跳了两个阶位?<br/> 而且核心还就这样大大方方的暴露在外面。<br/> 这弱点光是一眼就能看穿，还真是危险啊!<br/> 不过如果是将这些人使用在其他地方的话就没问题了。<br/> 比如说托卡里夫制作的炮台、枪械什么的。<br/> 还有仪仗队这种长面子的组织。<br/> 虽然这些都是人造人。<br/> 是用他人的细胞培育出来的。<br/> 但不得不说，炼金术当中的捏脸系统是真心强大。<br/> 这些人造人一个个都是靓仔、靓女级别的存在。<br/> 所以用在长面子上肯定是没有问题的。<br/> 至于寿命什么的<br/> 呵呵<br/> 你认为在亡灵法师面前谈寿命这种东西有意思吗?<br/> 就算人造人的寿命再怎么短，欧阳千金也有的是办法。<br/> 比如说复活、转化什么的都能用得上。<br/> 最重要的是这种玩意儿死亡之后自己复活之后又会不会因为自己复活技能的关系再次升阶的问题?<br/> 这个问题似乎值得一试?<br/> 于是欧阳千金也没有废话，直接让骷髅将眼前的这个人造人，哦不对，是人造血晶龙人给干掉。<br/> 然后再次复活了对方。<br/> 【魔龙人：亚龙种，属于龙人的一种变种。是一种具有强大身体素质和魔法学习能力、自愈能力的种族上位种族。其额头的宝珠中储存着庞大的魔力，同时也是血晶龙人的核心。因为在诞生时接受到的是亡灵法师的魔力，所以在黑暗系魔法方面有着超强的天赋。】<br/> 【隐藏信息：灵魂融合稍微有些不稳定，建议暂时尽量不要使用需要庞大魔力的魔法。魔龙人有着强大的学习能力，这方面不管是魔法还是战技，又或者是别的什么。】<br/> 介绍上面没多大变化。<br/> 无非就是诞生的问题，这倒没什么。<br/> 但在隐藏信息里面原本应该是不稳定的灵魂融合变得稳定了不少。<br/> 而且魔法也能使用了，只不过是大规模的魔法需要先回避一下。<br/> 这一点比血族少女来说要好了不少。<br/> 前面人造两个字的消失，使得他们成为了真正意义上的全新种族。<br/> 而不单单只是人造的这么简单。<br/> 此时的这名人造龙人额头上原本圆润的血红色宝石变成了漆黑的菱形状。<br/> 而可能是魔化的原因，眼角还出现了黑色的烟熏妆!<br/> 让本来就挺不错的颜值再次上了一个新的台阶。<br/> 身上一些重要的部位也长出了黑色的细小龙鳞。<br/> 欧阳千金好奇的摸了摸。<br/> 发现这些龙鳞不但不硬，反而还很柔软。<br/> 就手感上来说，和旁边的雪白肌肤比起来不遑多让。<br/> 但别看很柔软的样子，实际上却有着和真正的龙鳞匹敌的防御力。<br/> 就连原本因为是人造的关系而非常脆弱的额头宝石，也因为这次复活改变了种族的关系而产生了强烈的变化。<br/> 当然，这里说的变化不是血红色变成了黑色，圆形变成了菱形这些外在的东西。<br/> 而是在强度、硬度、魔力等方面都有大幅度的增加。<br/> 增强到什么地步呢?<br/> 就算是欧阳千金这种魔力总量巨大的人都觉得很大的地步。<br/> 粗略感受一下，大约有自己的五分之一的样子吧?<br/> 而且还没稳定。<br/> 体内还在不断的生成魔力，并储存到额头宝石上。<br/> 最后但凡是能到达自己魔力总量的三分之一不!哪怕这些魔龙人的魔力只是自己的四分之一都很厉害了!<br/> 毕竟数量在那里摆着。<br/> 光是使用魔法枪械都能打出高伤害。<br/>