第576章
除非接手许家的人是许坚白。<br/> 许博简是许家兄弟里年龄最小的那个,在那些老家伙眼里还是太嫩了。<br/> 待许正卿死后,许博简一定会被明里暗里的暗算。<br/> 第463章 突破外貌限制的演技惊艳所有人<br/> 无数的人都想做啃下许氏这块硬骨头的幸运儿。<br/> 许坚白也是担心许博简这个缺心眼要是一不小心中招了,被算计了,至少还有一个安风可以顶上。<br/> 他早就看出来了,安风其实是有天赋的。<br/> 经过系统改造的脑子,绝对不是盖的。<br/> 安风成长起来的阻碍只有时间。<br/> 时间不够长。<br/> 指的不单单是时间的积累带来的管理经验,还有安风的身体被定论短命的事情。<br/> 如果安风的身体健康,如果许正卿还能多活两年。<br/> 那么,许氏的当家人毋庸置疑,会是安风。<br/> 可一切都没有如果。<br/> 为避免混乱,只能按照原计划,许博简顶上的同时。<br/> 徐锦成跟随安风教导潜移默化她,随时准备着成为备选。<br/> 这些,安风都不知道。<br/> 但许博简却是清清楚楚的。<br/> 因此,他绞尽脑汁的把安风绕进了他的圈套里,就是为了把徐锦成塞到安风现在的公司里去。<br/> 让徐锦成帮她管理公司的同时,也让徐锦成能顺理成章的把那些经验传授给她。<br/> 于是就有了现在这一幕。<br/> 安风在外面拍戏,徐锦成在公司里开会。<br/> 明明用不着安风线上会议的小会,徐锦成也还是要坚持着给她打电话。<br/> 美鸣其月要让老板放心!要时时刻刻和老板汇报公司现状,汇报工作情况。<br/> 其实说白了,就是抓住机会培养安风的习惯。<br/> 试图潜移默化的让安风明白怎么做一个合格的管理人。<br/> 只是<br/> 看着手机屏幕里那眼皮子耷拉着已经睡过去的安风。<br/> 徐锦成的嘴角抽了抽。<br/> 最后还是认命的挂断了视频电话,让那边忙忙碌碌了好几天的安风好好睡个觉了。<br/> 他没有看到的是<br/> 在他的电话挂断了以后。<br/> 正坐在房车里的桌前的安风眯着的眼睛马上就是睁开了。<br/> 清明的眼神带笑的表情,哪里有刚才的一丝疲惫呀。<br/> 她这段时间的演技培训课可没有白上。<br/> 每次演一个角色,都会亲身体会那个角色的一生,之后更会在系统的商城购买名师课堂复习。<br/> 这样高强度的学习下,安风至今遇到的导演都没有一个对她的演技产生过质疑的。<br/> 甚至短短半年的时间里。<br/> 安风在圈子里大范围的流传出了一个外号。<br/> 叫,许一条<br/> 许安风演戏总是一条过的意思。<br/> 对这个外号,安风第一次听到的时候,又害羞又无语的。<br/> 同时心里还隐隐有些开心骄傲。<br/> 毕竟,这些可都是她不眠不休换来的。<br/> 在外人眼里,安风是一个绝对的天赋能力者。<br/> 短短半年的时间里,演了那么多性格迥异人设差距很大的角色。<br/> 偏偏每一个都演得十分出色,不管是自己的女主戏。<br/> 或则是配角戏,亦或者是为了扩宽人脉的友情出演。<br/> 只要有角色到她手里,她一定都可以完美消化。<br/> 也正是因为安风的这些举动,把一些人对她的固定印象转变了很多。<br/> 因为她这张脸太好看的缘故,很多人都认定了安风的戏路有限。<br/> 打心里的认为她就是个花瓶。<br/> 哪怕不是个花瓶,真的有的演技,哪有这张漂亮到过分的脸。<br/> 那她以后也只能演那些光鲜亮丽的角色。<br/> 这对于一个演员在圈子里的长久发展其实是有限的。<br/> 特别是如果想要转型,想要更上一层楼的话。<br/> 单有美貌,只能演这些偶像剧是远远不够的。<br/> 但是安风的表情却向这些人证明了,他们的担心都是多余的。<br/> 有些人真的可以靠演技来改变气质。<br/> 气质的转变很大程度上是会影响一个人的外貌观感的。<br/> 比如,前段时间。<br/> 安风为了扩宽人脉,答应出演了一个大导的戏中的一个配角。<br/> 这个角色是一个被家暴的已婚妇女。<br/> 剧情中的设定就是家庭主妇,土里土气还性格内向容貌平平。<br/> 在开机之前,所有人都以为这个角色要换人设了。<br/> 连导演都后悔了听制片人的建议,请安风这个流量大小姐来出演营销造势了。<br/> 这个电影是他准备冲奖用的但是签约的公司又对利益飞成有要求。<br/> 因此也不能完全的放弃宣传放弃票房。<br/> 所以,制片人给的解决办法就是。<br/> 和安风做交易,以搭上他们这条线为条件,请安风这个当时热度高涨的女明星来友情出演。<br/> 最主要的是。<br/> 能达成合作的主要原因就是,双方都需要对方。<br/> 安风现在手里有些演员继续转型抬咖,毕竟年纪到那个阶段了,再演安风手里的偶像剧不太合适了。<br/> 而这个类型的片子的导演,安风合作的导演中并没有。<br/>