第60章
上学的日子里大多数时候都是他醉着，纪泽皓清醒着，这次两级反转，霍禾源才发现和酒精上头的人说话有些费劲——尤其是在自己完全清醒的状态下。<br />
“那你就连我也别说。”霍禾源又伸手把纪泽皓手上的杯子抽了出来，放在桌子上，又从一边儿倒了杯水，塞在纪泽皓手里：“你先喝这个。”<br />
“怎么喝着……”纪泽皓喝了一口，明显感觉到和刚才的不一样。<br />
“不凉是吧？”霍禾源太知道怎么糊弄喝多的同伴了，他给纪泽皓的杯子里加了两块冰进去：“加冰块就好喝了。”<br />
他弄完这一切坐回纪泽皓身边，挽起袖子来：“来，泽皓，你继续听我说。在公司里遇到一个傻逼领导是糟心，但是在一家正规公司，维护自己的权益，没有那么难。”<br />
“啊？”<br />
“……我知道你现在脑瓜子不清醒，你就只记住我说的就行。”霍禾源道。<br />
-<br />
周一。<br />
纪泽皓在茶水间倒了杯咖啡回到自己的工位上。<br />
他揉了揉自己的太阳穴。<br />
——头疼。<br />
昨天晚上和霍禾源喝了多少酒啊？<br />
他都不记得霍禾源是什么时候走的了。<br />
只记得……自己好像说了太晚了，霍禾源也喝了酒，肯定不能开车回去，还不如在自己家里睡得了。<br />
然后，霍禾源说不用管他，自己今天早上还要上班，早点儿睡？印象里最后一个画面就是霍禾源帮自己把杯子盖好，然后出了卧室带上了门。<br />
哦对，还放了一杯温水在床头。<br />
等等……昨天晚上到底是什么时候开始醉的？<br />
纪泽皓僵了僵……他好像是喝了几大口酒就开始兴奋了？霍禾源带过来的那到底是什么酒，怎么上头这么快？<br />
没错，现在的他能记清楚昨天晚上发生的所有事情。<br />
纪泽皓酒量很差，他自己知道，但他喝多了不会断片，更不会失忆，反而醒来之后会清晰地记得喝醉之后发生的所有事情。<br />
老实说，这听上去有利有弊。<br />
他上头之后的表现变得不受自己控制，至少，是不受平时那个自己的控制。<br />
会说一些奇怪的话，会做一些奇怪的举动。<br />
……从早上起床，记忆回笼开始，纪泽皓就已经开始为昨天自己跟霍禾源说的那一大段“对自己很失望”而万分尴尬了。<br />
有些话是适合永远憋在心里的，就算跟最亲近的朋友说，也会觉得……脚趾扣地，想挖开地缝钻进去。<br />
尤其，纪泽皓并不希望自己是一个会“自己感动自己”的人。<br />
每次看到电视剧里主人公伤春悲秋，觉得自己为了他人奉献了很多落泪时，他都会起一身鸡皮疙瘩。<br />
所以回想起自己昨天晚上说的那些话，他恨不得直接从自己人生里把昨天晚上删掉。<br />
求求了，有没有好心科学家能研发出来这项技术啊？内心剖白、心灵纾解词只自己知道就可以了，为什么昨天的自己要说出来啊啊啊啊！<br />
此时，纪泽皓看上去面色如常地坐在工位上，手里还捧着一杯咖啡。<br />
实际上人的灵魂已经走了有一会儿了。<br />
……<br />
“大组长，早。”<br />
组长的声音从门口响起来，纪泽皓下意识朝着门口看过去。<br />
俩领导大周一的在办公室门口碰上了，还互相打招呼呢。<br />
昨天晚上被俩人说“傻呗”的那个人扫视了一圈办公室，人模人样地点了点头，推门进了他自己的独立办公室。<br />
昨天霍禾源说什么来着？<br />
纪泽皓回想。<br />
他记得霍禾源分析他们大组长这周要对他干什么的时候说……<br />
“本来他觉得你好拿捏，但上周五的事儿让他摸不清楚你的底牌，能不能动你这件事在他那儿会画上一个问号，所以他这周不会像上周一样疯狂给你安排活，他会试探你。”<br />
“而你在面对这些试探的时候，记住要态度强硬。”<br />
第34章<br />
纪泽皓坐在自己工位上，平安无事地度过了一个上午。<br />
这也在霍禾源的意料之中。<br />
昨天他还说：“周一你们那个傻呗大组长应该不会找你事儿，周一嘛，是对于中层来说工作最多的一天，要先给下边儿人开会，再跟上边儿人开会，定没完没了的目标和任务，这些东西忙完，一天差不多就过去了，所以你现在也不用心理压力这么重。”<br />
“至于周二周三啥的，他也未必会找你。如果你这个傻呗组长稍微有点儿脑子，那他就算试探你，也不会再让自己直接出马。你之前说你的顶头上司不是他，是小组长？”<br />
纪泽皓点了点头：“对，小组组长是我们最直接的领导，平时工作也是以小组为单位进行活动的，我们小组负责一整块的技术运营。”<br />
“都有小组长了，你们这个傻呗组长之前还直接安排你？这工作流程一点儿也不扁平啊……我在我家公司学到的可不是这样，扁平才是最合适大公司的管理方式，点对点一对一，减少管理层级，提升管理效率。<br />
你们这个大组长对一众小组长发号施令就行了，具体到每个员工的工作，小组长往下安排才是合理的。就好比你，你上头有小组长，只需要干小组长布置下来的任务就行了，要是你往上所有的领导都能直接吩咐你，今天领导一让你干这个活儿，明天领导二让你干那个活儿，后天你们组长再让你干个啥，你这工作还有没有干完的那一天了？”
“那你就连我也别说。”霍禾源又伸手把纪泽皓手上的杯子抽了出来，放在桌子上，又从一边儿倒了杯水，塞在纪泽皓手里：“你先喝这个。”<br />
“怎么喝着……”纪泽皓喝了一口，明显感觉到和刚才的不一样。<br />
“不凉是吧？”霍禾源太知道怎么糊弄喝多的同伴了，他给纪泽皓的杯子里加了两块冰进去：“加冰块就好喝了。”<br />
他弄完这一切坐回纪泽皓身边，挽起袖子来：“来，泽皓，你继续听我说。在公司里遇到一个傻逼领导是糟心，但是在一家正规公司，维护自己的权益，没有那么难。”<br />
“啊？”<br />
“……我知道你现在脑瓜子不清醒，你就只记住我说的就行。”霍禾源道。<br />
-<br />
周一。<br />
纪泽皓在茶水间倒了杯咖啡回到自己的工位上。<br />
他揉了揉自己的太阳穴。<br />
——头疼。<br />
昨天晚上和霍禾源喝了多少酒啊？<br />
他都不记得霍禾源是什么时候走的了。<br />
只记得……自己好像说了太晚了，霍禾源也喝了酒，肯定不能开车回去，还不如在自己家里睡得了。<br />
然后，霍禾源说不用管他，自己今天早上还要上班，早点儿睡？印象里最后一个画面就是霍禾源帮自己把杯子盖好，然后出了卧室带上了门。<br />
哦对，还放了一杯温水在床头。<br />
等等……昨天晚上到底是什么时候开始醉的？<br />
纪泽皓僵了僵……他好像是喝了几大口酒就开始兴奋了？霍禾源带过来的那到底是什么酒，怎么上头这么快？<br />
没错，现在的他能记清楚昨天晚上发生的所有事情。<br />
纪泽皓酒量很差，他自己知道，但他喝多了不会断片，更不会失忆，反而醒来之后会清晰地记得喝醉之后发生的所有事情。<br />
老实说，这听上去有利有弊。<br />
他上头之后的表现变得不受自己控制，至少，是不受平时那个自己的控制。<br />
会说一些奇怪的话，会做一些奇怪的举动。<br />
……从早上起床，记忆回笼开始，纪泽皓就已经开始为昨天自己跟霍禾源说的那一大段“对自己很失望”而万分尴尬了。<br />
有些话是适合永远憋在心里的，就算跟最亲近的朋友说，也会觉得……脚趾扣地，想挖开地缝钻进去。<br />
尤其，纪泽皓并不希望自己是一个会“自己感动自己”的人。<br />
每次看到电视剧里主人公伤春悲秋，觉得自己为了他人奉献了很多落泪时，他都会起一身鸡皮疙瘩。<br />
所以回想起自己昨天晚上说的那些话，他恨不得直接从自己人生里把昨天晚上删掉。<br />
求求了，有没有好心科学家能研发出来这项技术啊？内心剖白、心灵纾解词只自己知道就可以了，为什么昨天的自己要说出来啊啊啊啊！<br />
此时，纪泽皓看上去面色如常地坐在工位上，手里还捧着一杯咖啡。<br />
实际上人的灵魂已经走了有一会儿了。<br />
……<br />
“大组长，早。”<br />
组长的声音从门口响起来，纪泽皓下意识朝着门口看过去。<br />
俩领导大周一的在办公室门口碰上了，还互相打招呼呢。<br />
昨天晚上被俩人说“傻呗”的那个人扫视了一圈办公室，人模人样地点了点头，推门进了他自己的独立办公室。<br />
昨天霍禾源说什么来着？<br />
纪泽皓回想。<br />
他记得霍禾源分析他们大组长这周要对他干什么的时候说……<br />
“本来他觉得你好拿捏，但上周五的事儿让他摸不清楚你的底牌，能不能动你这件事在他那儿会画上一个问号，所以他这周不会像上周一样疯狂给你安排活，他会试探你。”<br />
“而你在面对这些试探的时候，记住要态度强硬。”<br />
第34章<br />
纪泽皓坐在自己工位上，平安无事地度过了一个上午。<br />
这也在霍禾源的意料之中。<br />
昨天他还说：“周一你们那个傻呗大组长应该不会找你事儿，周一嘛，是对于中层来说工作最多的一天，要先给下边儿人开会，再跟上边儿人开会，定没完没了的目标和任务，这些东西忙完，一天差不多就过去了，所以你现在也不用心理压力这么重。”<br />
“至于周二周三啥的，他也未必会找你。如果你这个傻呗组长稍微有点儿脑子，那他就算试探你，也不会再让自己直接出马。你之前说你的顶头上司不是他，是小组长？”<br />
纪泽皓点了点头：“对，小组组长是我们最直接的领导，平时工作也是以小组为单位进行活动的，我们小组负责一整块的技术运营。”<br />
“都有小组长了，你们这个傻呗组长之前还直接安排你？这工作流程一点儿也不扁平啊……我在我家公司学到的可不是这样，扁平才是最合适大公司的管理方式，点对点一对一，减少管理层级，提升管理效率。<br />
你们这个大组长对一众小组长发号施令就行了，具体到每个员工的工作，小组长往下安排才是合理的。就好比你，你上头有小组长，只需要干小组长布置下来的任务就行了，要是你往上所有的领导都能直接吩咐你，今天领导一让你干这个活儿，明天领导二让你干那个活儿，后天你们组长再让你干个啥，你这工作还有没有干完的那一天了？”